Megváltoztatjuk egymást – hatás, befolyás, coaching
Ötödik alkalommal rendezzük meg a HR BRAND(em) Konferenciát
Az International Coaching Federation (ICF) Magyar Tagozata ismét egy online olyan szakmai napot szervez, ahol teret ad a HR szakemberek, szervezeti vezetők és a coachok eszmecseréjének, bemutatva a legfrissebb kutatásokat, keretet adva mind a gyakorlati tapasztalatok megvitatásának, mind a tudásátadásnak.
Megállás nélkül változásban vagyunk. Ezt mi, emberek generáljuk, mozgatjuk, folyamatosan reagálva a történésekre, egymásra. Hatunk, befolyásolunk akkor is, ha nem tudjuk, hogy éppen ez történik.
Jacob Levy Moreno az 50-es évek Amerikájában volt pszichiáter, korának fenegyereke. Erősen képviselte a csoport hatóerejét, a cselekvés fontosságát, a kapcsolódások jelentőségét, azt mondta, hogy életünk minősége, a kapcsolataink minősége.
Vajon a szervezetekben, a munkahelyünkön meglévő kapcsolataink minősége, a munkaéletünk minőségét jelentik? Valószínű. A vezetőknek, HR szakembereknek ebben óriási lehetőségük és felelősségük van. Az emberekre gyakorolt konstruktív befolyás, a visszajelzés, kezdeményezés, bátorítás, támogatás, meghallgatás, megkérdezés, a gondolatok megmozdítása, megújulás megteremtése – az együttműködés alapjai. A változás alapjai.
A szervezeti vezetők, HR szakemberek mentorálnak, coacholnak, olyan szervezeti kultúrát alakítanak ki, ahol egymás támogatása, fejlesztése, jólléte, eredményessége közös felelősség.
A HR BRAND(em) Konferencián ezekre a kérdésekre keressük a választ:
- Hogyan hat ma a munkahely az emberi fejlődésre?
- Hogyan hat ma egy vezető az emberre, csapatra, szervezetre, a világra?
- Ki és mi befolyásolja ma a szervezetekben dolgozók teljesítményét, fejlődését, jóllétét?
- Milyen szerepe van a HR szakembereknek a coaching szemlélet alakításában?
- Mi befolyásolja, mi hozza létre a konstruktív együttműködést?
- Mi a coaching szerepe ma a szervezetekben?
Arra invitáljuk a kerekasztalok vendégeit, hogy
- Mutassanak be saját elgondolásokat, koncepciókat, tapasztalásokat hatás-befolyás-coaching témában.
- Ismertessenek saját maguk által megélt vezetői nehézségeket és megoldásokat a kerekasztal beszélgetésen.
- Kérdezzenek más szervezetből érkező vezetőket, HR szakembereket, coachokat arról, ők hogyan csinálták-csinálják.
- Adjunk át tudást, tapasztalást, vitassunk meg nézőpontokat, támogassuk egymást különböző szakmai megközelítésekből arról, hogyan változtatjuk meg egymást.
Tavaly több mint 250 vezető, HR szakember és coach vett részt a konferencián. Az elmúlt években pedig közel 500 szervezet képviselte magát a rendezvényen.
Idén is várunk, szakmázzunk együtt!
Helyszín: Online (Zoom)
Időpont: 2022. március 30.
A rendezvény nyitott minden érdeklődő számára!
| Jegy típusa | Ár |
|---|---|
| ICF Magyar Tagozata tag | 10 000 Ft |
| Felsőoktatási hallgató és coachképzésen résztvevő | 10 000 Ft |
| MCSZ-tag | 15 000 Ft |
| Vállalati résztvevő ICF tag meghívására | 15 000 Ft |
| Normál ár | 25 000 Ft |
A részvételi díjak bruttóban értendők (0% áfa)
A rendezvényről felvétel készül, melyet a jegyet vásárlók számára utólag rendelkezésre bocsátunk.
Kérjük, feltétlenül regisztrálj az esemény előtt legalább 48 órával, mert azután sajnos nem tudunk elfogadni több jelentkezést! A Zoom meetingre a linket a regisztrálók az eseményt megelőző 24 órában kapják meg.
